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“10个月都造不出来,还10天?就夏飞集团研发部哪个样子,我早就知道结果了,他们要是有能力研发出航天发动机,我会把股份卖给王昱?我有那么傻?”
9个人在群里翻来覆去的贬低王昱,怎么难听怎么说,总之都是不相信王昱可以搞出来航天发动机,10天不10天他们已经无所谓了。
但是他们最终决定10天之后去夏飞集团看看结果,倒是嘲讽一下王昱和陶鹏也是好的,正好他们临走的时候还被王昱和陶鹏冷嘲热讽了一翻,正好这也是个机会去打脸回去。
“10天之后,我们再过去看看吧,如果到时候这个航天发动机搞不出来,我想夏飞集团也只能破产清算了!”
“对,花5000万然后再加打赌输的1000万,等于一共6000直接扔到水里去了,我真的不着调世界上怎么会有这么古怪的呆子!”
“哈哈哈!”
……
时间很快就打了2天之后,王昱已经按照约定,来到了夏飞集团的研发部。
研发部在陶鹏的安排下,所有的事情都准备好了,一切设备都经过了完善的维护和检查,确保在使用的过程中不会发生什么毛病。
但是人力的检查怎么可能有系统的精度高?
王昱来到研发室之后,跟所有人打了个招呼,这个就像是刚刚来到公司的时候一样,很多人都觉得王昱不是很行,年纪小,看样子也不像是什么航天航空学校毕业的,就会吹牛,虽然他是把芯片做起来了,但是不代表他就懂发动机。
所以这些人在跟王昱打招呼的时候,都是有气无力的,不知道怎么形容才好,反正能不给面子就不给面子。
王昱也觉得很正常,如果换做是他在上班,公司里来了一个跟自己差不多大年级的领导,外面还把这个领导传的像神一样,他也会不服气,第一时间不是羡慕和仰望,而是质疑,质疑这个人在这个年龄怎么可能会比自己游戏这么多?
这是人之常情,如果有些人说自己就不会这么想,承认别人优秀很难吗?
那么这个人肯定实在装,因为人性是一个自然规则所产生的东西,不可能有人能逃得过人性的束缚,一个人看到和自己同龄的人比自己优秀很多,第一时间反应就是嫉妒和质疑以及不屑一顾,不想跟他在一起,第一时间想做的就是拉拢身边的人,原理这个人。
王昱说道:“陶经理应该之前就跟你们讲过了,今天我来也是要跟大家一起,在研发室,研究3天时间,最多三天就可以把航天发动机的雏形确定下来!”
“哦!”
“知道了!”
研发室的员工们一个个爱理不理的样子,令陶鹏觉得非常尴尬,他之前和他们说的时候,他们的态度不是这样子的。
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